İsrail menşeili teknolojik yazılım markasının Türkiye distribütörlüğünü yapan şirkette çalışan Muhammet Oçan ile Esat Aykurt tepkilerini, diğer insanlar gibi sosyal medya hesapları üzerinden ortaya koydu. İsrail işgalini eleştiren paylaşımlarda bulunan ikili, bu paylaşımları nedeniyle daha sonra işten çıkarıldıklarını öne sürdü. 

TAZMİNAT DAVASI 

İşine son verilen Muhammet Oçan, alacaklarını tam alamadığı gerekçesiyle şirket aleyhine maddi ve manevi tazminat davası açtı. Oçan, avukatı aracılığıyla İstanbul 29. İş Mahkemesine açtığı davada, 2023 yılında geçirdiği iş kazasına rağmen çalıştırıldığı iddiasında da bulundu. 

Mahkemeye sunulan dilekçede, İsrail aleyhine yapılan paylaşımdan, şu şekilde bahsedildi: 

– Müvekkilim, Muhammed Durra isimli 12 yaşındaki Filistinli çocuğun babasının kucağında ölümüne ilişkin videoyu paylaştığı gerekçesiyle şirketin genel müdürü tarafından bizzat aranmış ve davalı şirketle iş ilişkisi bulunan E.S’nin isteği üzerine uyarılmıştır. E.S, 27 Eylül 2022’de TÜYAP makine fuarında müvekkilim ile tanışmış ve ‘Paylaşımlarını takip ediyorum, gözüm üzerinde.’ diyerek baskısını sürdürmüştür. Müvekkilimin iş akdi, buna benzer bir paylaşım yapmasından 2 gün sonra sona erdirilmiştir.

Dilekçeyi değerlendiren iş mahkemesi, kısmi tazminat talepli davayı kabul etti. Davanın görülmesine ilerleyen günlerde başlanacak.  İşten çıkartılan Esat Aykurt’un da önümüzdeki günlerde benzer şekilde bir dava açacağı öğrenildi. 

Muhammed Oçan (sağda) ve Esat Aykurt (solda)

MÜDÜRÜ ARAYIP UYARMIŞ 

Paylaşımları ve işten çıkarılma sürecini anlatan Muhammed Oçan, şirketin İsrailli ortağı ve genel müdürü tarafından aranarak uyarıldığını belirterek, paylaşımlarına devam etmesi nedeniyle işine son verildiğini öne sürdü. 

Oçan, sosyal medyada ilk kez 2010 yılındaki Mavi Marmara olayları sonrası paylaşımda bulunduğunu anlatarak, “Bu paylaşımım sonrası şirket yönetim kurulunun bir üyesinin oğluyla tartışma yaşadım. Ve onun uyarısıyla paylaşımımın kaldırılması istendi. Ve o paylaşımı kaldırmıştım” dedi. 

Muhammed Durra isimli 12 yaşındaki bir çocuğun, 2021 yılında İsrail askerlerince öldürülmesine ilişkin bir video paylaştığını da aktaran Oçan, bu sefer de şirketin genel müdürünün kendisini aradığını ve İsrail aleyhine olan bu paylaşımı kaldırması yönünde ikaz ettiğini dile getirdi. 

Paylaşımıyla ilgili bilgiyi genel müdürüne, distribütörü oldukları, Almanya’da yer alan İsrail asıllı firman yöneticisinin verdiğine dikkati çeken Oçan, bu yöneticinin İstanbul’daki fuarda parmak sallayarak kendisini uyardığını ancak 7 Ekim’de başlayan katliamların ardından tekrar paylaşımlar yapmaya başladığını ifade etti. 

“TÜRKİYE’DE İLK”

Oçan, süreci şöyle anlattı: 

– İlk yaptığım paylaşımın hemen 2 gün sonrasında insan kaynakları tarafından arandım. ‘Özelliklerime uygun bir işin şirkette bulunmadığı’ iddiasıyla işten çıkartıldım. Benimle birlikte aynı paylaşımları yapan Esat Aykurt isimli arkadaşım da aynı sebepten işten çıkarıldı. Buna istinaden ben bir hukuki süreç başlattım. İstanbul 29. İş Mahkemesinde bu süreç devam ediyor. İngiltere’de gazeteciler, Kuveyt’te sporcular ve tüm dünyada insanların bu gibi durumlarda işlerini kaybettiklerine şahit oluyoruz. Şu an gördüğümüz kadarıyla Türkiye’deki ilk vaka bu. Bunun kabul edilemez olduğunu düşünüyoruz.

7 YILDIR ÇALIŞIYORDU

Esat Aykurt ise aynı gerekçelerle işine son verildiğini iddia ederek, 7 yıl makine mühendisi olarak bu şirkette görev yaptığını, çalıştığı süre zarfınca İsrail aleyhine paylaşımlar yapmaması konusunda zaman zaman iş yerinden tepkiler aldığını söyledi. 

Aykurt, şöyle konuştu: 

– Daha öncesinde, iş arkadaşlarımdan Muhammed Oçan’ın paylaşımlarından dolayı bu tarz tepkiler aldığını duymuştum. Gazze’de yaşanan son olaylardan sonra ben de sosyal medyada bütün Müslümanlar gibi Filistin’i destekleyen, çocukların ölmemesi gerektiğini içeren paylaşımlar yaptım. İş yerindeki bazı arkadaşlar, ‘İsrail menşeili bir firmayla çalışıyorsunuz, yapmayın böyle şeyler.’ şeklinde geri bildirimler aldık. Ama ben yine de her Müslümanın yapması gerektiği gibi Filistin halkına destek olmaya devam ettim.

Şirketin insan kaynakları departmanından arandığını kaydeden Aykurt, kendisine şirketin küçülmeye gittiği gerekçesi sunularak işten çıkartıldığını, ancak çıkarıldığı iş pozisyonu yerine yeni iş ilanı verildiğini vurguladı. 

Kendisi gibi işten çıkartılanın olup olmadığı araştırdığını ve aynı şeyin Muhammed Oçan’ın da başına geldiğini duyduğunda şaşırdığını aktaran Aykurt, “Onunla ortak noktamız Filistin paylaşımlarımızdı. Zaten diğer arkadaşlarımız İsrail menşeli yazılım satan bir şirkette çalıştığımız için başlarının ağrıyacağını bildikleri için böyle paylaşımlar yapmıyordu. Paylaşımları yaptıktan sonra ikimiz de işten çıkarıldık” dedi. 

“SİYASİ İTHAMLARA CEVAP OLARAK YAZDIM”

Rahmi Kurt, adalet.org sitesinde yaptığı paylaşımın suç olmadığını belirterek “Diyarbakır Adliyesi’nde hakim olarak görevliydim. O tarihte HSYK üyelik seçimleri yapılmaktaydı. Kızılcahamam’da görev yapan savcı F.M bir paylaşımda bulunmuştu. Bu paylaşımın içeriği hakim ve savcılara yönelik olmasına rağmen tamamen siyasi ithamlardan oluşuyordu. Ben bu meslektaşın siyasi ithamlar içeren paylaşımına cevaben yazı yazdım. Yazıda Türkiye Cumhuriyeti Devletinin hiçbir organının adı geçmemektedir. Paylaşım Anayasa ile teminat altına alınmış ifade hürriyeti kapsamında değerlendirilmesi gerekirken birden fazla kez aleyhime olacak şekilde hakkımda dava açılmıştır. Beraatımı istiyorum” dedi.

Hakim Fahrettin Kaya ise “Yapmış olduğum yorum TCK’nın 301.maddesinde düzenlenen suça vücut vermediği açıktır. Suçun maddi ve manevi unsurları oluşmamıştır. Yaptığım yorum eleştiridir. Beraatımı istiyorum” ifadesini kullandı.

İFADE ÖZGÜRLÜĞÜ SAYILMADI

Mahkeme, hakim Rahmi Kurt’un adalet.org sayfasında şu paylaşımda bulunduğunu hatırlattı:

– Attığınız iftiralara alfabenin yetmediğini biliyoruz ama çalıp çırptığınız paralara kamyon yetmediğini de biliyoruz. Ahlaken sıfırlananların çalıp çırptıklarını sıfırlayamadıklarını da biliyoruz. Üç beş hırsızı kollamak için yargı ve emniyet teşkilatının haram lokma yemeyen binlerce mensubuna nasıl kıydığınızı da biliyoruz. Üç beş kuruşluk, üç beş müteahhidin cebinden birkaç kuruş çıkmasın diye 300 masum madenciyi diri diri nasıl yaktığınızı da biliyoruz. Sağ kalan yakınlarına nasıl tekmeler savurduğunuzu da biliyoruz.

– Bu milletin … diyen leş kargası müteahhitlerinize tarihi yakarak yıkarak İstanbul’u nasıl parsellediğinize ve karşılığı olarak aldığınız haraçla nasıl bir içi kir ve intikam dolusu havuz medyasını oluşturduğunuzu da biliyoruz. IŞİD’e tırlarla silah taşıdığınızı da Acem Reza’nın önüne nasıl yattığınızı da biliyoruz. Biz değil dünya biliyor. Sizin pisliklerinizi saymak için harf değil rakam yetmez.

AŞAĞILAMA SUÇU SAYILDI

Mahkeme bu paylaşımın, Türkiye Cumhuriyeti hükümetine yönelik olarak; düşünce özgürlüğü ve eleştiri kapsamında değerlendirilmesi mümkün olmayan, aşağılayıcı ifadeler olduğunu vurguladı. adalet.org sosyal paylaşım sitesinde paylaşılan cümlelerin Türkiye Cumhuriyeti hükümetini alenen aşağılamak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini ve Devletin Yargı Organlarını Alenen Aşağılama suçunu oluşturduğu için Rahmi Kurt’un 5 ay hapisle cezalandırılmasına karar veridi. Mahkeme cezayı 5 yıl süreyle erteledi.

BU CÜMLELER SUÇ SAYILMADI

Mahkeme, Fahrettin Kaya’nın da adalet.org sitesinde “Hakim-Savcıları kararname ile uslandırmak” başlığıyla yazdığı yazıda, “HSYK elindeki tüm yetki ve argümanları hakim-savcıları pasif, itaatkâr, korkak ve güdümlü hâle getirmek için kullanmaktadır” cümlesini alarak altına “Korkak bir güruh yaratırsanız bir gün o korkaklar daha güçlü birini gördüğünde önceki efendilerine aynı muameleyi yapmaktan kaçınmazlar. Korkarak hayat sürenler ise bir ömür boyu alnında bu leke ile dolaşırlar” yorumuyla paylaşımlar yaptığını belirtti.

Mahkeme bu paylaşımdan dolayı her ne kadar dava açılmış ise de paylaşımda genel ifadeler kullanıldığı, Türkiye Cumhuriyeti yargı organlarına yönelik olarak aşağılama içeren ifadeler bulunmadığı, bu nedenle yüklenen fiilin kanunda suç olarak tanımlanmaması nedeniyle beraatına karar verilmesi gerektiğinin altını çizdi.